Wejście do Defence

10 barier wejścia do sektora obronnego i jak ich uniknąć

Firmy mają technologie, których potrzebuje sektor obronny, a mimo to nie dochodzą do kontraktu. Najczęstsze bariery i sposób, by ich uniknąć.

Publikacja: Aktualizacja: 2 min czytania

Firmy przemysłowe często mają technologie, których potrzebuje sektor obronny. Mimo to wiele z nich nie przechodzi od zainteresowania rynkiem do kontraktu. Najczęstsze bariery nie dotyczą samego produktu, lecz sposobu prowadzenia przygotowań.

Bariery strategiczne

  1. Brak konkretnej strategii. „Chcemy wejść do Defence” to jeszcze nie strategia. Trzeba wiedzieć: z jakim produktem, na jaki rynek, do jakiego odbiorcy i w jakiej roli.
  2. Certyfikaty zamiast celu. „Zdobędziemy wszystkie certyfikaty, potem poszukamy klientów” prowadzi do wysokich kosztów bez priorytetów. Wymagania wynikają z rynku i odbiorcy.
  3. Brak sponsora w zarządzie. Przygotowanie angażuje sprzedaż, jakość, IT, zakupy, kadry i dział prawny – nie może być projektem jednej osoby.

Bariery organizacyjne

  1. Brak analizy luk. Bez oceny stanu obecnego część prac wykonuje się ponownie, a istniejące procesy są pomijane.
  2. Brak właścicieli obszarów. Jeśli „wszyscy” odpowiadają za zgodność, w praktyce nie odpowiada nikt.
  3. Kopiowanie rozwiązań innej firmy. System powinien wynikać z własnego modelu działalności.

Bariery regulacyjne i bezpieczeństwa

  1. Bezpieczeństwo informacji na końcu. Przy pracy z dokumentacją klienta wymagania trzeba uwzględnić wcześnie.
  2. Kontrola eksportu po podpisaniu kontraktu. Problemy regulacyjne odkryte po zdobyciu zamówienia mogą zmienić cały model projektu.

Bariery kontraktowe i rynkowe

  1. Nieprzygotowani dostawcy i nieprzeanalizowane ryzyko kontraktu. Podwykonawcy są częścią zdolności do realizacji, a cena to tylko część zobowiązań.
  2. Brak rozwoju sprzedaży w trakcie przygotowań. Spełnienie wymagań nie tworzy samo zapytań ofertowych – rynek trzeba budować równolegle i mierzyć postęp.

Jak uniknąć tych błędów

StrategiaDiagnozaAnaliza luk (GAP)Plan wdrożeniaWdrożenieSprawdzenieRozwój sprzedaży

Plan wdrożenia powinien mieć właścicieli zadań, harmonogram, budżet i mierniki postępu.

Czytaj dalej

Powiązane artykuły

Kontakt

Porozmawiajmy o potrzebach Państwa firmy

Prosimy krótko opisać cel i oczekiwany zakres wsparcia. Na tej podstawie zaproponujemy kolejny krok.

Co dzieje się po wysłaniu zapytania

  1. Analizujemy opis i w razie potrzeby dopytujemy o szczegóły.
  2. Proponujemy kolejny krok – rozmowę, diagnozę albo konkretny zakres prac.
  3. Przygotowujemy ofertę z zakresem, ceną i harmonogramem.

Informacje o przetwarzaniu danych w związku z obsługą zapytania znajdują się w Polityce prywatności.